Koho hledají zaměstnavatelé
Chcete-li uspět na trhu práce, musíte něco dobře umět a také to musíte umět dobře prodat. Zaměstnavatelé kladou důraz na odborné znalosti, ale stále víc upřednostňují obecné dovednosti.
Absolventi škol v očích zaměstnavatelů
Mladí uchazeči o práci jsou většinou dobře připraveni teoreticky, znají současné trendy, umí pracovat s výpočetní technikou a moderními technologiemi.
Jejich znalosti cizího jazyka mají rozdílnou úroveň.
Mzdové nebo platové požadavky absolventů bývají celkem reálné. Přijmou práci i za méně peněz, zejména když vycítí možnost profesního růstu.
Nedostatečná praxe je určitým handicapem. Někdy mají zkreslené představy o svém pracovním uplatnění a kariéře. Jsou však firmy a společnosti, které naopak preferují mladé nezkušené lidi, kteří se snadno přizpůsobí požadavkům zaměstnavatele.
Většina mladých lidí má alespoň nějaké zkušenosti s pracovním trhem díky brigádám na střední škole.
Často jim chybí obecné dovednosti, např. odpovědnost, samostatnost, důslednost v plnění úkolů, vytrvalost, aktivní přístup apod.