Přeskočit navigaci

Kompetenční model služeb zaměstnanosti

V-7.4.26_Kompetencni_model_sluzeb_zamestnanosti.pdf


Kliknutím na tuto ikonu si můžete soubor buď otevřít nebo uložit.

Cílem je zorientovat kariérového poradce v problematice kompetencí obecně i v kompetenčním modelu používaném v hlavních aplikacích kompetencí – ve službách zaměstnanosti MPSV, v Národní soustavě povolání a v Národní soustavě kvalifikací. Téma charakterizuje jednotlivé typy kompetencí, jejich uplatnění a dává řadu různých konkrétních příkladů.


Zpět