Ochota zaměstnavatelů přijímat absolventy škol
Absolventi škol vstupující na trh práce jsou rizikovou skupinou z hlediska nezaměstnanosti. Ve srovnání s pracovní silou, která se již na pracovním trhu pohybuje delší dobu a má praktické zkušenosti, je skupina čerstvých absolventů škol do značné míry znevýhodněna.
Pro absolventy škol hledající zaměstnání je důležitou informací, v jaké míře jsou zaměstnavatelé ochotni přijímat absolventy a jaký mají pohled na jejich preference.
Většina zaměstnavatelů uvedla, že sice jsou otevřeni přijímaní i absolventů škol, ale nijak je nepreferují (81 %). Co se týče preference absolventů, k té se hlásí pouze 17 % zaměstnavatelů. Pouze malá část zástupců zaměstnavatelů přímo uvedla, že nejsou ochotni nebo nemohou přijímat absolventy škol (2 %).
Obrázek: Ochota zaměstnavatelů přijímat absolventy (%podíl firem s tímto názorem)
Srovnání zaměstnavatelů dle sektoru v přístupu přijímaní absolventů škol ukazuje pouze na menší rozdíly. Jenom malý podíl firem (do 4 %) ve všech ekonomických sektorech vysloveně není ochotno přijmout na volné pozice absolventy škol (v některých případech jim to okolnosti ani nedovolují). Firmy a instituce působící v sekundárním a kvartérním sektoru uvádějí vyšší ochotu absolventy nejen přijímat, ale dokonce je i preferovat, činí tak v 18-19 %. V terciárním sektoru absolventy preferují ve 14 %, v priméru pouze v 11 %.
Obrázek: Ochota zaměstnavatelů přijímat absolventy dle sektorů (%podíl firem s tímto názorem)
Přijímání absolventů škol podle dosaženého vzdělání
Struktura přijímaných absolventů škol úzce souvisí s činností zaměstnavatelů, tj. firem a institucí. Zaměstnavatelé působící v oblasti priméru přijímají zejména absolventy s vyučením (87 %) a absolventy s maturitním vzděláním (79 %). Absolventy s vysokoškolským vzděláním přijímá pouze necelá polovina z nich.
Firmy sekundárního sektoru přijímají všechny typy absolventů, ale největší poptávku mají po absolventech s vyučením (76 %) a absolventech s maturitním vzděláním (78 %). Absolventy s vysokoškolským vzděláním zaměstnává 55 % z nich. Malá část (4 %) uvedla, že absolventy škol vůbec nepřijímá a ani v minulosti nepřijala.
Činnosti firem terciárního sektoru jsou různorodé a uplatnění zde nacházejí všechny typy absolventů škol. Nejčastěji přijímají absolventy s maturitním vzděláním (78 %). V trochu menší míře absolventy s výučním listem (61 %) a zhruba polovina přijímá i absolventy s vysokoškolským vzděláním. Část zaměstnavatelů (4 %) zkušenosti s absolventy nemá.
Firmy a instituce kvartérního sektoru vzhledem k jejich produkci a činnosti přijímají zejména absolventy s vysokoškolským vzděláním (84 %) a absolventy s maturitním vzděláním (70 %). Absolventy s výučním listem přijímají pouze v malé míře (22 %). Zaměstnavatelé kvartérního sektoru jsou celkově nakloněni k přijímaní absolventů škol, pouze 1 % z nich uvedlo, že absolventy nepřijímá a ani v minulosti žádného nepřijalo.
Obrázek: Přijímání absolventů škol v jednotlivých sektorech dle jejich dosaženého vzdělání
