Pracovní uplatnění absolventů středních a vyšších odborných škol mimo vystudovaný obor a jeho příčiny
Pro učební obory i střední odborné školy s maturitou platí, že značná část absolventů odchází už po ukončení studia pracovat do jiného oboru a odliv z vystudovaného oboru pokračuje i v následujících letech. Několik let od ukončení studia tak pracuje asi 40 % i více procent absolventů středních škol mimo vystudovaný obor. Podstatné jsou příčiny odchodů za prací do jiného oboru, zejména, zda jsou způsobeny nízkou poptávkou zaměstnavatelů o absolventy daných oborů a nepříznivou situací na trhu práce, nebo naopak nezájmem absolventů v oboru pracovat, např. z důvodu nízkých platů nebo špatných pracovních podmínek. Důvody odchodu do jiných oborů závisí často na aktuální situaci na trhu práce, pokud je příznivá, odchází absolventi mimo obor častěji kvůli lepší nabídce a finančnímu ohodnocení, naopak v době krize je častým důvodem, že absolvent práci nesehnal.
Poznámka: Údaje uvedené v textu byly zjištěny na základě dotazování absolventů středního vzdělání s výučním listem a středního vzdělání s maturitní zkouškou s odstupem 3 let od ukončení (r. 2018) a absolventů vyšších odborných škol (2019) s odstupem 8 let a ukazují skutečné uplatnění v oboru.
Pracovní uplatnění v oboru – absolventi učebních oborů
Po skončení střední školy si našlo práci v oboru 54 % dotázaných absolventů učebních oborů, 21 % se uplatnilo v příbuzném oboru a 25 % vyučených získalo práci zcela mimo svůj obor. Tato situace vznikla přesto, že většina vyučených (62 %) měla v závěru studia zájem pracovat ve svém oboru.
3 roky od vyučení pracovalo ve svém oboru už jen 36 % vyučených, 19 % se uplatnilo v příbuzném oboru a 45 % pracovalo v jiném oboru.
Obr. 1: Uplatnění absolventů učebních oborů (kategorie H) v oboru, 3 roky od vyučení (v % odpovědí)
Příčiny odchodu vyučených absolventů za prací do jiného oboru (3 roky od vyučení, v % odpovědí, možnost výběru více odpovědí současně):
Lepší/zajímavější nabídka práce v jiném oboru (64 % z těch, kteří pracují mimo obor, 29 % ze všech vyučených)
Nízký plat v oboru (53 % z vyučených pracujících mimo obor, 24 % z vyučených celkem)
Práci v oboru nesehnal (44 % z vyučených, kteří pracují mimo obor, 20 % z vyučených celkem)
V oboru jsou nevyhovující pracovní podmínky (40 % z vyučených pracujících mimo obor, 18 % z vyučených celkem)
Získal vzdělání v jiném oboru (40 % z vyučených pracujících mimo obor, 19 % z vyučených celkem)
V oboru nikdy pracovat nechtěl/a (38 % z vyučených pracujících mimo obor, 17 % z vyučených celkem)
O práci v oboru ztratil zájem (38 % z vyučených pracujících mimo obor, 17 % z vyučených celkem)
Nutnost dojíždění (24 % z vyučených pracujících mimo obor, 11 % z vyučených celkem)
Obor není perspektivní (22 % z vyučených pracujících v jiném oboru, 10 % z vyučených celkem)
Rodinné důvody (22 % z pracujících v jiném oboru, 10 % z vyučených celkem)
Obr. 2: Důvody odchodu za prací mimo obor – vyučení (v % odpovědí rozhodně ano + spíše ano, absolventi 3 roky od ukončení SŠ, kteří pracují mimo obor, možnost výběru více odpovědí současně)
Tab. 1: Uplatnění vyučených absolventů v oboru (3 roky od vyučení)
Vybrané skupiny oborů |
Skutečný podíl absolventů, kteří 3 roky od vyučení pracují mimo obor |
Nejčastější důvody pro odchod do jiného oboru |
Strojírenství a strojírenská výroba v oborech |
20 % |
Ztráta zájmu o práci v oboru Lepší nabídka práce v jiném oboru |
Elektrotechnika, telekomunikační a výpočetní technika |
42 % |
Lepší nabídka práce v jiném oboru Nízký plat v oboru V oboru pracovat nechtěl/a |
Gastronomie, hotelnictví a turismus |
35 % |
Lepší nabídka práce v jiném oboru Nízký plat v oboru Ztráta zájmu o obor |
Osobní a provozní služby |
67 % |
V oboru pracovat nechtěl/a Obor není perspektivní Nesehnal/a práci v oboru Získal/a vzdělání v jiném oboru |
Kategorie absolventů stř. vzděl. s VL – bez rozlišení skupin oborů |
45 % |
|
Potřeba doplnění kvalifikace při odchodu do jiného oboru
Z hlediska potřeby doplnění kvalifikace si při odchodu za prací do jiného oboru muselo:
7 % vyučených doplnit formální kvalifikaci
24 % se muselo odborné znalosti doučit, ale formální kvalifikaci získat nepotřebovali
64 % uvedlo, že jim stačily všeobecné znalosti
4 % uvedla jinou odpověď
Pracovní uplatnění v oboru – absolventi maturitních oborů
Ve vystudovaném oboru si po skončení střední školy chtělo najít práci v absolvovaném oboru 70 %, v příbuzném oboru 11 % a v jiném 16 %, případně v jakémkoli oboru asi 3 % absolventů maturitních oborů.
Ve skutečnosti po 3 letech od ukončení střední školy pracovalo ve svém oboru 35 % dotázaných, v příbuzném oboru 21 % a v jiném oboru 44 % absolventů maturitních oborů.
Obr. 3: Uplatnění absolventů maturitních oborů (kategorie M) v oboru, 3 roky od maturity (v % odpovědí)
Nejčastější důvody pro odchod absolventů maturitních oborů z vystudované profese (3 roky od vyučení, v % odpovědí, možnost výběru více odpovědí současně):
Lepší/zajímavější nabídka práce v jiném oboru (65 % z těch, kteří pracují mimo obor, 29 % ze všech maturantů)
O práci v oboru ztratil/a zájem (41 % pracujících mimo obor, 18 % z maturantů celkem)
Práci v oboru nesehnal/a (40 % pracujících mimo obor, 18 % z maturantů celkem)
Nízký plat v oboru (36 % z pracujících mimo obor, 16 % z maturantů celkem)
Získal vzdělání v jiném oboru (32 % z pracujících mimo obor, 14 % z maturantů celkem)
Méně časté důvody:
V oboru jsou nevyhovující pracovní podmínky (29 % z pracujících mimo obor, 13 % z maturantů celkem)
V oboru nikdy pracovat nechtěl/a (28 % z pracujících mimo obor, 12 % z maturantů celkem)
Obor není perspektivní (19 % z pracujících v jiném oboru, 8 % z maturantů celkem)
Nutnost dojíždění (14 %, 6 % z maturantů celkem)
Rodinné důvody (10 % z pracujících v jiném oboru, 4 % z maturantů celkem)
Obr. 4: Důvody odchodu za prací mimo obor – maturitní obory (v % odpovědí rozhodně ano + spíše ano, absolventi 3 roky od ukončení SŠ, kteří pracují mimo obor, možnost výběru více odpovědí současně)
Tab. 2: Uplatnění absolventů s maturitní zkouškou ve vystudovaném oboru 3 roky od ukončení studia
Vybrané skupiny oborů |
Podíl absolventů maturitních oborů SOŠ, kteří uvedli, že pracují po 3 letech mimo obor |
Důvody pro odchod do jiného oboru |
Informatické obory |
30 % |
Lepší nabídka v jiném oboru Ztráta zájmu o obor Práci v oboru nesehnal/a |
Strojírenství a strojírenská výroba v oborech |
35 % |
Lepší nabídka v jiném oboru Nízký plat v oboru Práci v oboru nesehnal/a |
Elektrotechnika, telekomunikační a výpočetní technika |
27 % |
Lepší nabídka v jiném oboru V oboru pracovat nikdy nechtěl/a Ztráta zájmu o obor |
Stavebnictví, geodézie a kartografie |
42 % |
Lepší nabídka v jiném oboru Ztráta zájmu o obor |
Ekonomika a administrativa |
42 % |
Lepší nabídka v jiném oboru Ztráta zájmu o obor Práci v oboru nesehnal/a |
Gastronomie, hotelnictví a turismus |
56 % |
Lepší nabídka v jiném oboru Nízký plat Ztráta zájmu o obor Nevyhovující pracovní podmínky |
Právo, právní a veřejnosprávní činnost |
61 % |
Lepší nabídka v jiném oboru Získal/a vzdělání v jiném oboru |
Pedagogika, učitelství a sociální práce |
38 % |
Nízký plat v oboru Lepší nabídka v jiném oboru Ztráta zájmu o obor V oboru pracovat nechtěl/a |
Kategorie absolventů stř. vzděl. s MZ – bez rozlišení skupin oborů |
44 % |
|
Potřeba doplnění kvalifikace
Z hlediska potřeby doplnění kvalifikace si při změně oboru ze skupiny absolventů s maturitou muselo:
17 % doplnit formální kvalifikaci
37 % se muselo odborné znalosti doučit, ale formální kvalifikaci nepotřebovali
41 % uvedlo, že jim stačily všeobecné znalosti
5 % uvedlo jinou odpověď
Pracovní uplatnění v oboru – absolventi VOŠ
Ve vystudovaném oboru si po skončení VOŠ našlo práci v oboru 74 % dotázaných a 16 % se uplatnilo v příbuzném oboru, v jiném oboru, než který studovali na VOŠ, tedy pracovalo kolem 10 % absolventů VOŠ.
Po 8 letech se situace z hlediska práce absolventů VOŠ v oboru změnila, i když podíly těch, kteří zůstali ve svém oboru, jsou vyšší než v případě absolventů středních škol. Přímo v oboru vystudovaném na VOŠ pracovalo 63 %, v příbuzném oboru 19 % z nich, v oboru, který nestudovali na VOŠ, pracovalo kolem 18 % absolventů VOŠ, z toho ovšem necelá 4 % pracují v oboru, který později studovali na VŠ.
Obr. 5: Uplatnění absolventů VOŠ ve vystudovaném oboru, 8 let od ukončení VOŠ (v % odpovědí)
Nejčastější důvody pro odchod absolventů VOŠ z vystudované profese jsou (v % odpovědí absolventů, kteří pracují 8 roky od ukončení studia na VOŠ mimo svůj obor, možnost výběru více odpovědí současně):
Dostal/a lepší nabídku v jiném oboru (67 % z těch, kteří pracují mimo obor, asi 11 % z absolventů VOŠ)
Nesehnal/a práci v oboru (60 % z těch, kteří pracují mimo obor, asi 10 % z absolventů VOŠ)
O práci v oboru ztratil/a zájem (40 % z těch, kteří pracují mimo obor, asi 7 % z absolventů VOŠ)
Nízký plat (40 % z těch, kteří pracují mimo obor, 7 % z absolventů VOŠ)
Nevyhovující pracovní podmínky (27 % z těch, kteří pracují mimo obor, 5 % z absolventů VOŠ)
Nutnost dojíždění (20 % z těch, kteří pracují mimo obor, 3 % z absolventů VOŠ)
V oboru nikdy pracovat nechtěl/a (7 % z těch, kteří pracují mimo obor, 1 % z absolventů VOŠ)
Vystudoval/a jiný obor na VŠ (7 % z těch, kteří pracují mimo obor, 1 % z absolventů VOŠ)
Tab. 3: Uplatnění absolventů VOŠ oboru 3 roky od ukončení studia /na VOŠ/ (data z roku 2014)
Vybrané skupiny oborů |
Podíl absolventů VOŠ, kteří uvedli, že pracují po 3 letech mimo obor |
Nejčastější důvody pro odchod do jiného oboru |
41 Zemědělství a lesnictví |
29 % |
Práci v oboru nesehnal/a Nízký plat |
53 Zdravotnictví |
5 % |
Nízký plat Práci v oboru nesehnal/a |
63 Ekonomika a administrativa |
32 % |
Práci v oboru nesehnal/a Nutnost dojíždění |
64 Podnikání v oborech, odvětví |
30 % |
Práci v oboru nesehnal/a |
65 Gastronomie, hotelnictví a turismus |
29 % |
Práci v oboru nesehnal/a Nízký plat O práci v oboru ztratil/a zájem |
68 Právo, právní a veřejnosprávní činnost |
33 % |
Práci v oboru nesehnal/a Nízký plat |
75 Pedagogika, učitelství a sociální péče |
14 % |
Práci v oboru nesehnal/a Nízký plat |
Kategorie absolventů VOŠ – bez rozlišení skupin oborů |
17 % |
|