kolektiv autorů
Vydal Národní ústav pro vzdělávání, Praha 2018.
Publikace v úvodní části obsahuje vysvětlení metody určování kvalifikačních požadavků pracovních míst a přináší pohled na pozice České republiky z hlediska HDP a konkurenceschopnosti. Významnou pozornost věnuje analýze vývoje zaměstnanosti v České republice do roku 2017. Uváděné změny se týkají hlavně struktur zaměstnanosti – podle odvětví, profesních skupin, podle vzdělanosti a kvalifikační náročnosti.
V další části je popsán vliv nových technologií na trh práce a trendy ovlivňující zaměstnanost. Další část, věnována vývoji pracovních míst a zaměstnanosti na pracovním trhu, zahrnuje i projekce v České republice do roku 2027 a to v oblasti vývoje ekonomických sektorů a odvětví i v oblasti skupin povolání.
F-9.0.160_Vyvoj_a_projekce_kvalifikacnich_pozadavku_pracovniho_trhu_a_vzdelani_populace.pdf