Jak zaměstnavatelé spolupracují se středními školami

    Firmy působící v oblasti priméru se školami poměrně intenzivně spolupracují – spolupráci potvrdilo 62 % z nich.

    Nejširší paletu možností spolupráce se středními školami nabízejí firmy působící v sekundárním sektoru. Spolupráci se školami uvádí ale jenom necelá půlka z nich (47 %).

    Méně aktivní ve spolupráci se středními školami jsou firmy působící v oblasti terciéru, se školami spolupracuje pouze necelá třetina z nich.

    Poměrně aktivní ve spolupráci se středními školami jsou i firmy či instituce působící v kvartérní oblasti – více než polovina z nich uvedla, že nějakou formou se středními školami spolupracuje.

Obrázek: Spolupráce zaměstnavatelů se středními školami dle sektoru

Formy spolupráce zaměstnavatelů a středních škol

Existuje široká paleta možností spolupráce firem a středních škol a často nezůstává u jedné možnosti. Nejčastější formy spolupráce jsou:

    odborné praxe žáků a studentů (86 %),

    exkurze a návštěvy žáků a studentů na pracovišti (52 %),

    nabídka pracovních míst pro absolventy konkrétních škol, a to zejména inzercí na škole (39 %).

Další formy spolupráce jsou již méně časté: participace pracovníků na výuce a přednášky ve školách (18 %), sponzorování škol (16 %), spolupráce se školou při náborových aktivitách žáků (14 %) a poskytování materiálů pro výuku (14 %).

Obrázek: Jak zaměstnavatelé* spolupracují se středními školami (podíl firem, které realizují danou formu spolupráce)

*podíl pouze z firem, které nějakým způsobem spolupracují se středními školami

Důvody, proč firmy nespolupracují se středními školami

Více než polovina zaměstnavatelů uvedla, že žádným způsobem nespolupracují se středními školami. Mají pro to různé důvody:

    nejčastějším důvodem, proč zaměstnavatelé se středními školami nespolupracují, je, že nemají nikoho, kdo by se tomu věnoval (36 %),

    více než čtvrtina to odůvodňuje tím, že ze strany středních škol je o spolupráci malý zájem,

    část zaměstnavatelů o spolupráci se středními školami nemá zájem (25 %).

Pro zaměstnavatele představuje spolupráce se středními školami zvýšené nároky ve více směrech. Jako důvod nespolupráce se středními školami uvedli zaměstnavatelé časovou (21 %), organizační (16 %) či administrativní (12 %) náročnost. Finanční náročnost uvedly jako problém pouze 3 % zaměstnavatelů. Na straně žáků vidí zaměstnavatelé v některých případech jako překážku, že nejsou dostatečně motivování pro práci (14 %) nebo že nemají dostatek dovedností a zručností (12 %). Menší část firem má problém i s náročným přizpůsobením se vzdělávacím potřebám žáků (7 %).

Obrázek: Důvody, proč zaměstnavatelé** nespolupracují se středními školami

**podíl pouze firem, které žádným způsobem nespolupracují se středními školami