Mgr. Gabriela Doležalová
Praha: NÚV, 2014. 41 stran.
Studie je zaměřená na analýzu vývoje počtu volných pracovních míst a na jejich strukturu z hlediska skupin povolání a požadované úrovně vzdělání. Součástí analýz je i srovnání struktury volných pracovních míst se strukturou pracovní síly do standardních výstupů. První část představuje samostatná kapitola věnována charakteristice trhu práce a pracovní síle ČR. Druhá část se zabývá strukturou volných pracovních míst pro absolventy škol. Porovnává strukturu volných pracovních míst vhodných pro absolventy škol podle odvětví ekonomické činnosti a podle skupin povolání. Pozornost je věnována i jejich struktuře podle pracovního úvazku, druhu pracovní smlouvy a doby neobsazenosti.
