Přeskočit navigaci

[ N ] Management lidských zdrojů

  • Kód oboru: 63-42-N/04
  • Kategorie vzdělání: Vyšší odborné vzdělání
  • Skupina oboru: Ekonomika a administrativa (Kód: 63)
  • Výstupní certifikát: absolutorium

Charakteristika přípravy v oboru

Vzdělávací program má mezioborový charakter. Student získá znalosti z oblasti ekonomických a příbuzných doplňkových disciplín, právních předpisů, personální práce, metod a technik sociálního výzkumu, andragogiky, psychologických a etických disciplín. Připravuje se na činnosti spojené s řízením lidských zdrojů a lidského kapitálu, prací a zaměstnáváním lidí, chováním lidí v organizaci, zabezpečováním lidských zdrojů pro organizaci, rozvojem lidských zdrojů, zaměstnaneckými vztahy, personální, sociální a vzdělávací agendou a komplexním řešením pracovněprávních záležitostí při realizaci personální politiky v různých organizacích.

Uplatnění absolventů v oboru

Absolvent najde uplatnění v personálních útvarech firem, v organizacích a institucích všech forem vlastnictví, na úřadech práce, úřadech sociálního zabezpečení, v personálních a pracovních agenturách, v poradenské činnosti, ve vzdělávacích institucích a agenturách zaměřených na celoživotní učení, rekvalifikace, kurzy, vzdělávání dospělých, ale i v oblasti PR. Může pracovat jako personalista, HR Specialist, referent osobního oddělení, personální specialista, Recruitment Specialist, specialista náboru a výběru, specialista vzdělávání, Training Specialist a PR.

Školy, kde je možno studovat tento obor

Filtry
Zdravotní postižení:
Forma studia:
Školy
Filtr podle kraje

Seznam škol, které nabízejí tento obor, nebo vybraný ŠVP